به گزارش شانا به نقل از پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، این فراخوان با تمرکز بر ۱۴ محور تخصصی، زمینه معرفی محصولات نوآورانه، خدمات و راهکارهای فناورانه برای توسعه سرمایه انسانی، بهبود خدمات به کارکنان و ارتقای بهره‌وری سازمانی را فراهم می‌کند.
برنامه‌ریزی و جذب نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد و مدیریت استعداد، آموزش و توانمندسازی، جانشین‌پروری، انتقال دانش و تجربه، تحلیل داده‌های منابع انسانی و نوسازی فرایندهای اداری، ازجمله موضوع‌های این فراخوان است. سلامت، رفاه و کیفیت زندگی کارکنان و خانواده‌های آنان نیز در محورهای رویداد مورد توجه قرار گرفته است.
رویداد «مدیریت هوشمند منابع انسانی؛ پشتیبان فناورانه زنجیره تولید نفت و گاز» از سوی پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت با همکاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، با هدف شناسایی شرکت‌های فناور، نوآور و دانش‌بنیان و راهکارهای آنان برای پاسخ‌گویی به نیازهای این حوزه برگزار می‌شود.
این رویداد به‌منظور توجه به جایگاه سرمایه انسانی و همسو با تأکید حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، بر اهمیت سلامت کارکنان و آرامش خانواده‌های آنان به‌عنوان پشتوانه استمرار خدمت به کشور و نقش مراقبت از سرمایه انسانی در پایداری جریان انرژی برگزار می‌شود.
رویداد مدیریت هوشمند منابع انسانی با معرفی نیازهای این حوزه به شرکت‌های فناور، به دنبال شناسایی راهکارهایی است که تصمیم‌گیری مدیران را دقیق‌تر، فرایندهای کاری را کارآمدتر و خدمات به کارکنان را باکیفیت‌تر کنند.
شرکت‌های دارای محصول، خدمت یا راهکار مرتبط می‌توانند از طریق سامانه parkevent.petropark.ir ثبت‌نام کنند. شرح کامل محورهای فراخوان و اطلاعات نحوه مشارکت، از طریق اسکن کدهای کیوآر درج‌شده در پوستر رویداد نیز در دسترس است.
منبع: شانا
