بهره‌وری و سرمایه انسانی، محور تحول منطقه ویژه پارس

بهره‌وری و سرمایه انسانی، محور تحول منطقه ویژه پارس

به گزارش شانا، قاسم‌علی بازآیی در آیین تکریم مدیرعامل پیشین و معارفه سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، با قدردانی از اعتماد وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران،گفت: ادامه مسیر مدیریتی فردی که عملکرد موفقی داشته است، مسئولیت سنگینی به همراه دارد، اما تلاش می‌کنیم اقدام‌های انجام‌شده را با تکیه بر یک نقشه راه علمی و نگاه کلان‌نگر ادامه دهیم.

وی ارتقای بهره‌وری، حفظ روند مطلوب عملکرد سازمان و توجه ویژه به سرمایه‌های انسانی در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و شرکت‌های مستقر در منطقه، ازجمله مجتمع‌های پتروشیمی و مجموعه‌های نفت و گاز را از مهم‌ترین اولویت‌های مدیریتی خود برشمرد.

سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با تأکید بر ضرورت رسیدگی به مسائل منطقه بیان کرد: موضوع‌هایی مانند محیط زیست، بهداشت و درمان و دیگر مسائل منطقه نیازمند برنامه‌ریزی و پیگیری مستمر است و رویکرد مدیریت جدید بر اصلاح و تقویت فرایندها استوار خواهد بود.

بازآیی با بیان اینکه فرایندهای سازمانی باید شفاف و مبتنی بر شاخص‌های مشخص باشد، گفت: باید بدانیم سازمان اکنون در چه جایگاهی قرار دارد، مقصد آن کجاست، چه متغیرهایی بر مسیر حرکت آن اثر می‌گذارد و برای دستیابی به اهداف چه اقدام‌هایی باید انجام شود.

وی تدوین طرح جامع علمی منطقه را از دیگر برنامه‌های خود اعلام کرد و افزود: در حوزه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، دوره‌های مهارتی و ظرفیت‌های آموزشی مدارس و مراکز مرتبط باید برنامه‌ریزی جامعی انجام شود تا نیازهای واقعی منطقه و صنایع به‌درستی تأمین شود.

سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با تأکید بر ضرورت توسعه اقتصاد دریامحور تصریح کرد: ظرفیت‌های دریایی، اسکله‌ها و زیرساخت‌های مرتبط باید بیش از گذشته استفاده شود تا افزون‌بر تقویت توان عملیاتی، زمینه ایجاد درآمدهای جدید نیز فراهم شود.

بازآیی اشتغال را یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مردم منطقه دانست و افزود: امروز بخش عمده مطالبات خانواده‌ها به اشتغال فرزندانشان مربوط می‌شود و باید با نگاهی علمی، نوآورانه و مبتنی بر داده‌های دقیق برای این موضوع برنامه‌ریزی کرد.

وی از طراحی داشبورد مدیریتی و سامانه اطلاعاتی یکپارچه برای رصد نیازهای اشتغال صنایع خبر داد و گفت: باید مشخص باشد هر شرکت به چه تعداد نیروی انسانی، با چه تخصص‌هایی و در چه بازه زمانی نیاز دارد تا بتوان برای تأمین نیروی انسانی و سیاست‌گذاری در حوزه اشتغال تصمیم‌های دقیق و مؤثر گرفت.

منبع: شانا

نازنین احمدی
نازنین احمدی روزنامه‌نگار اقتصادی با تمرکز بر حوزه انرژی و نفت است. او کارشناسی ارشد مهندسی نفت از دانشگاه صنعت نفت آبادان دارد و تجربه گزارش‌نویسی درباره بازارهای انرژی و تحولات جهانی نفت را در کارنامه‌اش دارد. نازنین تلاش می‌کند با نگاهی فنی و تحلیلی، پیچیدگی‌های بخش انرژی را به زبان ساده برای مخاطبان عمومی بازگو کند.
منتخب سر دبیر
زیان ۱۰۰ همتی به صندوق بازنشستگی نفت با واگذاری سهام هلدینگ خلیج فارس در سنوات قبل
زیان ۱۰۰ همتی به صندوق بازنشستگی نفت با واگذاری سهام هلدینگ خلیج فارس در سنوات قبل
ثبات قیمت نفت همزمان با ابهام درباره تنگه هرمز و ریسک‌های ژئوپلیتیک
ثبات قیمت نفت همزمان با ابهام درباره تنگه هرمز و ریسک‌های ژئوپلیتیک
قیمت دلار و یورو مرکز مبادله ایران؛ امروز پنجشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۵
قیمت دلار و یورو مرکز مبادله ایران؛ امروز پنجشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۵
نقش نانوفناوری در کاهش مصرف انرژی
نقش نانوفناوری در کاهش مصرف انرژی
آخرین تحلیل ها
زیان ۱۰۰ همتی به صندوق بازنشستگی نفت با واگذاری سهام هلدینگ خلیج فارس در سنوات قبل
زیان ۱۰۰ همتی به صندوق بازنشستگی نفت با واگذاری سهام هلدینگ خلیج فارس در سنوات قبل
ثبات قیمت نفت همزمان با ابهام درباره تنگه هرمز و ریسک‌های ژئوپلیتیک
ثبات قیمت نفت همزمان با ابهام درباره تنگه هرمز و ریسک‌های ژئوپلیتیک
کانال تلگرام اقتصاد باما
دنیای اقتصاد را حرفه‌ای‌تر دنبال کنید!
تحلیل‌های دقیق، آخرین رویدادها و مهم‌ترین روندهای اقتصاد ایران و جهان را در کانال تلگرام اقتصاد باما دنبال کنید.