احمدرضا بادکوبه هزاوه در گفتوگو با خبرنگار شانا بیان کرد: یکی از مواردی که کانونهای بازنشستگی صنعت نفت به دنبال آن بودند، صیانت از صندوق بازنشستگی نفت بود؛ زیرا این صندوق غیردولتی است و ردیف بودجهای ندارد، اما در شرایط اضطراری به دولت نیز کمک میکند. به همین دلیل، اگر قرار است حق و حقوقی پرداخت شود، این پرداخت براساس حق واقعی افراد انجام شود، نه اینکه شامل ارقام نجومی و غیرمتعارف شود.
رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان صنعت نفت استان مرکزی ادامه داد: صندوق بازنشستگی نفت درواقع صندوقی بیننسلی است و از زمانی که صنعت نفت در ایران شکل گرفته، بخشی از حقوق و مزایای کارکنان نفت برای رشد این صندوق کسر و درنهایت به اندوختهای قابل توجه تبدیل شده است. بهگونهای که هماکنون نزدیک به ۱۸۰ هلدینگ زیرمجموعه این صندوق هستند.
وی درباره متناسبسازی و ماده ۱۰ نیز گفت: درباره متناسبسازی ماده ۱۰ نقدهایی وجود دارد که باید به آن توجه شود، اما درمجموع باید بگویم که در حال حاضر کانونهای بازنشستگی از ابلاغ شیوهنامه و روندی که صندوق در پیش گرفته است، رضایت دارند.
بادکوبه هزاوه تأکید کرد: مهمترین مسئله برای بازنشستگان، بحث متناسبسازی بود که خوشبختانه در حال پیگیری است. البته در این حوزه ایرادهایی وجود دارد که قرار است با همفکری رؤسای ۲۵ کانون بازنشستگی صنعت نفت در سراسر کشور، هماهنگیهای لازم برای رفع آنها انجام شود.
رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان صنعت نفت استان مرکزی در پایان گفت: در کنار همه این مسائل، باید از محسن پاکنژاد، وزیر نفت، برای عملکردی که در طول جنگ در تأمین منابع نفتی کشور داشتند نیز قدردانی کنم؛ زیرا با مدیریت درست، هیچ مشکلی در تأمین نفت و گاز کشور به وجود نیامد.
منبع: شانا
